九游ag

雇(gu)用办理体系

1.甚么(me)是(shi)雇用办理体系?

九游ag雇(gu)用体系是特(te)地企业搭建(jian)的(de)(de)用以(yi)处理(li)雇(gu)用题目的(de)(de)一体化(hua)雇(gu)用办(ban)理(li)体系,集合了(le)简(jian)历搜集、办(ban)理(li)办(ban)理(li)、简(jian)历挑(tiao)选(xuan)、口(kou)试挑(tiao)选(xuan)、人材测评、进程办(ban)理(li)、职位宣布及办(ban)理(li)、人材库(ku)办(ban)理(li)等功(gong)效的(de)(de)一体化(hua)平台,包含前台雇(gu)用流派网站和背景办(ban)理(li)端体系。

2.雇用进程中存在的题目(mu)?

(1).海量简(jian)历挑选坚苦

(2).简向来源渠(qu)道浩(hao)繁

(3).口试告诉支配(pei)烦琐

(4).往(wang)返相(xiang)同本钱偏高

(5).口试流(liu)程办理庞杂

3.雇用办理体系的代价

1.文明代价

.同一店主品牌

.晋升专业抽象

.进步用户对劲度

2.办理代价

.尽(jin)早锁定优异(yi)人材

.晋升雇用(yong)办理程度(du)

.加强(qiang)进程(cheng)羁系才能(neng)

3.体系效益(yi)

.大(da)批(pi)节俭时候(hou)及(ji)人力本钱

.有用下降渠道(dao)本钱

.节流(liu)雇(gu)用者时(shi)候本钱(qian),完成人材库代价

4.九游ag雇用办理体系体系特色

5、胜(sheng)利案例

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